DR12

L’algorithme qui met en relation les bonnes personnes.

Développé par Oriq, DR12 comprend qui sont les membres d’un réseau, ce qu’ils font et ce qu’ils cherchent. Il propose à chacun le bon fil, les bonnes personnes et les bonnes offres. Il fait tourner Heyalink, le réseau professionnel de la construction.

  • Conçu, programmé et opéré par Oriq
  • Se branche sur d’autres plateformes
DR12 et ses fonctions : fil trié, rapprochement, force de lien, modération des photos, recherche, offres ciblées, mise en relationFil trié pour chacunRapprochementForce de lienModération des photosContenus choquants bloquésRecherche intelligentePros à connaîtreOffres d’emploi cibléesRaison de chaque propositionMise en relationPortrait du membreCe que je chercheMétierCompétencesZone de chantierRelations communesSignalementsSynonymes métierApprend des gestesEntreprises à suivreFormations proposéesAnnonces cibléesPublications utiles en têteDoublons repérésProximitéIntentionAvis et confianceDR12
Pour qui
Heyalink, premier réseau équipé, plus de 8 000 membres
Ce qu’Oriq a réalisé
L’algorithme entier : conception, programmation, hébergement et suivi
Où le voir
heyalink.com

Comment il fonctionne

DR12 regarde ce que chacun fait vraiment dans le réseau, puis il propose, et il dit toujours pourquoi.

Ce qu’il lit

  • Le métier, les compétences et le parcours de chacun
  • La ville et la zone où il travaille
  • Ce qu’il cherche : un emploi, un sous-traitant, un associé, une formation
  • Ses relations, et la force de chaque lien
  • Ce qu’il lit, ouvre ou laisse passer

Ce qu’il calcule

  • La proximité entre deux membres : même métier, même secteur, chantiers voisins
  • La force d’un lien : relations communes, échanges, recommandations
  • L’intérêt réel d’une publication ou d’une offre pour chacun
  • La raison de chaque proposition, écrite en clair

Ce qu’il propose

  • Un fil trié pour chaque membre, les publications les plus utiles en tête
  • Des pros à rencontrer, avec la raison de la rencontre
  • Les offres d’emploi et de formation qui correspondent à ce que chacun a demandé
  • Les entreprises à suivre près de chez soi

Ce qu’il change pour les membres

Chacun voit d’abord ce qui le concerne, sans rien régler.

Le fil

Un fil propre à chaque membre.

Un couvreur de Toulouse voit d’abord les chantiers, les offres et les pros de sa région et de son métier. Les publications les plus utiles passent en tête.

  • Le tri « les plus pertinentes » pour chacun
  • Les publications de sa région et de son métier d’abord
  • Les annonces montrées à ceux qu’elles concernent
Heyalink · Fil d’actualité
Fil d’actualité trié pour un membre de démonstration
Les rencontres

Des rencontres qui ont une raison.

DR12 propose des pros à connaître et explique pourquoi : même métier, relations communes, chantiers proches. Un membre refusé deux fois n’est plus proposé.

  • Une raison écrite pour chaque proposition
  • Les relations communes prises en compte
  • Le choix de chacun respecté dans la durée
Heyalink · Pros à connaître
Pros à connaître proposés par DR12
L’apprentissage

Il apprend sans rien demander.

Une proposition laissée de côté plusieurs fois recule, une offre ouverte fait remonter les offres voisines. Chacun peut aussi dire ce qu’il cherche, en quelques secondes.

  • Les gestes de chacun pris en compte
  • Ce que je cherche, réglé par le membre lui-même
  • Les offres d’emploi suivent les critères déclarés
Ce que je cherche, sur téléphone

Brancher DR12 sur votre plateforme.

DR12 ne connaît ni la construction ni Heyalink : chaque plateforme lui apprend ses propres mots. Il se branche sur un réseau, une place de marché ou un site d’annonces.

  • Une interface sécuriséeVotre plateforme lui envoie ses membres et ses contenus, il renvoie ses propositions.
  • Vos mots métierMétiers, compétences et types d’offres se règlent pour chaque plateforme.
  • Relié aux assistants IAIl se consulte aussi depuis un assistant IA, par un connecteur dédié.
  • Des règles clairesPour l’emploi, il suit les critères déclarés par chaque membre et ne trie jamais des personnes.

Commençons par regarder comment vous travaillez.

Un premier appel pour faire connaissance, puis l’audit gratuit à la date qui vous convient, dans vos locaux ou en visio.

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